Stress & Burn-out Adviseur
Je gaat naar huis met een een concreet beleidsplan voor de sensibilisering, preventie en opvang van stress en burn-out in jouw organisatie. Van het meten van stress, over het analyseren van de risicofactoren, tot het uitwerken van concrete maatregelen op verschillende niveaus.
Om te weten hoe je iets aanpakt moet je goed begrijpen wat het is, en hoe het werkt. We geven je definities en cijfers mee rond stress en burn-out. Die kan je later ook gebruiken in je communicatie naar de organisatie toe, bijvoorbeeld in het kader van een sensibiliseringscampagne. We bekijken de fasen van een burn-out, en wie/wat er nodig is in iedere fase.Je ontdekt hoe je in de omgang met stress van signalen naar behandeling gaat.
- Werking van stress en soorten
- Cijfermateriaal en studies rond stress en burn-out
- Fasen van stress en burn-out: OSCURO-model
- Signalen van stress: het 4D-model
- Praktisch Stress Management: werken aan veerkracht in 4D
- Betrokken partijen en rol bij ontstaan, in stand houden én oplossen van stress
- Het 3-Lagenmodel van individuele stressbehandeling
We bekijken het ontstaan en de stand van zaken van de wetgeving. Wat wordt er van het bedrijf verwacht? Welke rol spelen de verschillende functies en instanties die in het leven geroepen zijn?
- Oorsprong en historiek
- Huidige stand van zaken
- Wat vraagt het Toezicht op het Welzijn op het Werk van organisaties?
In dit deel maken we samen een plan op voor jouw unieke organisatie. We gebruiken aangepaste en internationaal erkende methodologieën om je beleid op professionele wijze vorm te geven.
Aan de hand van concrete voorbeelden en best practices uit andere bedrijven stippel je een werkwijze uit die voor jouw organisatie zal werken. Je wisselt uit met collega’s van andere organisaties, doet inspiratie op en maakt een eerste concreet plan.
- Voorwaarden voor een effectief beleid
- De MAPE-methode
- De verschillende methoden om stress in de organisaties te meten
- De 5A’s binnen jouw organisatie
- Systemische dynamieken binnen jouw organisatie
- Praktische risico- en organisatieanalyse
- Beleidsplan opmaken op verschillende niveaus via de 123/OTI-Matrix
- Evaluatie via de STORC-methode
De opleiding richt zich tot iedereen die binnen het bedrijf of organisatie een burn-out strategie kan meehelpen bepalen:
- Bedrijfsleiders
- HR-Managers en persooneelsverantwoordelijken
- Preventieadviseurs
- Interne of Externe Coaches en Consultants
- Vertrouwenspersonen
Loft 26, Sint-Salvatorstraat 18 / 104, 9000 Gent
De Opleiding Stress & Burn-out Adviseur gaat door in Loft 26, onze eigen zaal in de vernieuwde Gentse Dokken. In een heldere en luxueuze ruimte vind je alle voorzieningen voor een aangename en memorabele opleiding, inclusief verse lunch en heerlijke koffie of thee.
Duur
De opleiding omvat 2 dagen.
De deuren gaan open om 9u en de opleiding start om 9u30. Einde is om 16u30.
Voorlopig staan er geen opleidingen gepland.
Getuigenissen Stress & Burn-out Adviseur
€ 995 (Excl. btw)
Certificaat, uitgebreid cursusmateriaal en verse lunch inbegrepen.
15% korting bij inschrijving vanaf 3 personen.
