Programma

Programma Systemisch CoachenJe leert in deze Opleiding vooral werken met persoonlijke en familievraagstukken. Daarnaast belichten we ook enkele mogelijke organisatorische vragen.

Bij familieopstellingen, de klassieke vorm van systemisch werk kijkt de opsteller naar de systemische verklaring van bepaalde fenomenen uit je persoonlijk en/of werkleven. Vaak ligt die versleuteld in de familie – vandaar ook de naam. Zo kan bijvoorbeeld een té hechte relatie met een baas een manier zijn om de vader die niet gekend is, te eren.

Bij een organisatieopstelling wordt er gekeken naar (verstoorde) dynamieken binnen een organisatie. Vaak zijn er problemen tussen afdelingen of met bepaalde functies, of wil een bedrijf om onverklaarbare redenen maar niet succesvol worden. Via het systemische werk worden onbewuste loyaliteiten, uitgesloten posities en andere zaken aan het licht gebracht.

Thema's die je met systemische coaching kan aanpakken:

  • Het opklaren van misvattingen, loskomen van verstrikkingen en oplossen van blokkades in familie-, partner- en andere relaties.
  • Het verwerven van inzicht in professioneel conflict en werkomstandigheden.
  • Het verklaren van organisatorische problemen: aanhoudende conflicten tussen functies/afdelingen, producten die niet verkopen, leiderschapsissues, problemen bij verandering (nieuwe software, reorganisatie, fusie...).
  • Het zien en begrijpen van de "bigger picture" van levenssituaties.
  • Het verbreken van patronen van isolatie, vervreemding, misbruik, disfunctioneren, armoede...
  • Het aanpakken van ouderschapsuitdagingen en pijnlijke familiesituaties zoals bv. echtscheiding, éénouderschap, miskraam, onvruchtbaarheid, abortus, adoptie, pleeg- en stiefouderschap...
  • Het ontdekken van de reden(en) voor fysiek,emotioneel en psychologisch lijden en het ondernemen van stappen naar heling zoals bv. depressie, angsten en fobieën, migraine, eetstoornissen, astma, chronische rugpijn, geestesziekten, zelfmoordneigingen, drug- en alcohol misbruik.

online formulier

Inhoud van de Opleiding Systemisch Coachen

Klik op de onderstaande titels voor meer informatie over het programma.

Dag 1 - Inleiding tot het Systemisch Coachen

  • Systemische Basishouding
    Over het systemische. Over opstellingen, systemisch werk en coachen. Verschil met andere vormen van coaching. Basishoudingen van een systemisch begeleider.
  • Interview en gesprek
    Het systemische thema destilleren uit de vraag. In het gesprek naar de systemische laag.Vul je coachgesprekken aan met krachtige systemische vragen.
  • Opstellingen in groep
    Ervaar de kracht van groepsopstellingen en ontwikkel je voeling met de kenmerkende systemische sfeer en energie.

Dag 2 - Wetmatigheden en Dynamieken

  • Wetmatigheden van systemen
    We ontdekken de universele wetten die systemen bepalen.
  • Verstoring van wetmatigheden
    Typische dynamieken bij verstoring van wetmatigheden.
  • Systemische thema's
    Veel voorkomende systemische thema's bij families en organisaties. Deze krachtige principes worden doorspekt met demonstraties en praktische oefeningen om ze praktisch te illustreren.

Dag 3 - Opstellen in de praktijk

  • Opstellingen 1-op-1 gesprekken
    Via elementen in de ruimte het systemische verkennen.
  • Opstellingsformats 1op1
    Hoe je als coach met je klant een opstelling kan doen. Grondankers, tafelopstellingen... Materialen en werkvormen: foto, poppetjes, bladen, stoelen...
  • Elementkeuze
    Onderzoeken welke elementen het best de onderliggende dynamiek van de situatie in beeld kunnen brengen.
  • Structuuropstellingen
    Veel voorkomende opstellingsvormen ter inspiratie zoals tetralemma, werk/levenswerk, ik-ander...
  • De begeleider-representant
    Hoe jij als coach ook in een opstelling kan stappen, en informatie halen uit de opgestelde elementen.
  • Krachtzinnen
    De realiteit benoemen en in beweging brengen met systemische uitspraken.

Dag 4 - Persoonlijke thema’s – familieopstellingen

  • Persoonlijke thema’s
    We passen alles uit de eerste 3 dagen toe op specifieke persoonlijke thema’s. We voegen daaraan krachtige klassieke systemische rituelen toe zoals buigen, iets nemen, iets laten, de rangorde herstellen, eigen weg gaan...
  • Genogram
    Onderzoek van de inbedding van systemische thema’s in het familiesysteem.

Dag 5 - Professionele thema’s – loopbaan- en organisatieopstellingen

  • Professionele thema’s
    We passen het materiaal uit de eerste 4 dagen toe op loopbaan- en organisatiethema’s. We bekijken het verschil tussen families en organisaties, en werken met bewegingen die specifiek in organisaties werken.
  • Organigram
    Onderzoek van systemische dynamieken in organisaties die op een andere manier kunnen verklaren wat er gebeurt.

Dag 6 - Herhalen en oefenen

  • Integratie en vooruitblikken
    We nemen alles nog eens samen. Je oefent in vrije opstellingen, waarbij je alles uit de kast mag halen. We werken af wat nog openstaat, en kijken hoe je als coach verder gaat.

online formulier

Nieuwsbrief

Schrijf je hier in op de maandelijkse YourCoach nieuwsbrief.

Help ons groeien

Elke Share of Like telt!