Coachen op het werk

Integreer jouw coachende vaardigheden in je dagelijkse praktijk

Je hebt een coach-opleiding gevolgd en al coachend gewerkt én je bent kei-enthousiast! En tegelijk voel je dat je er meer mee kan doen, met je coaching-skills, maar je weet (nog) niet hoe.

  • Hoe zet je je coaching-skills in bij professionele interacties zoals contacten met klanten en collega's, vergaderingen of feedback-gesprekken?
  • Wat als je niet alleen een coachende rol hebt maar ook nog andere rollen vervult - hoe switch je tussen die rollen?
  • Hoe ga je om met de druk van de klant en de vraag van de organisatie naar snelle en meetbare resultaten?

Waarom deze opleiding?

Coachen op het werkCoaching wordt steeds vaker ingezet in andere contexten dan de klassieke 1-op-1 gesprekken waarbij de klant zelf met een coaching-vraag komt. Het is een vaardigheid die professionals uit allerlei sectoren (bank, overheid, startup, medisch, IT, industrie...) en in allerlei functies (HR-partner, manager, therapeut, arts, zaakvoerder, teamleider...) inzetten om op een betere manier om te gaan met de mensen waarmee ze werken.

Artsen en therapeuten willen hun patiënten graag uitnodigen zelf meer verantwoordelijkheid te nemen, eerder dan enkel oplossingen voor te schrijven.

HR Business Partners, Project Managers en Leidinggevenden worden verondersteld ook al eens een coachende rol op te nemen eerder dan de klassieke sturende rol.

Persoonlijke ontplooiing van talenten en kwaliteiten, eigen initiatief en autonomie zijn steeds belangrijker. Meer uit de mensen zelf laten komen dus ook. Coaching is dé tool bij uitstek om menselijk kapitaal te stimuleren en te laten groeien. Niet enkel de ontvangers van coaching zijn er beter mee, ook voor de coachende professional is het waardevol om op die manier met mensen om te gaan - en het draagt bij aan betere bedrijfsresultaten.

Schrijf je in voor Coachen op het werk

Voor wie?

Iedereen die met mensen werkt en via coaching meer verbinding en resultaat wil creëren:

  • Artsen, therapeuten, kinesitherapeuten en andere vrije beroepen.
  • Leidinggevenden zoals HR Business Partners, Project Managers en Coördinatoren.
  • Zaakvoerders en Executives.
  • Trainers, Leraars en Facilitatoren.
  • Account Managers en Verkopers.
  • Woordvoerders en Bemiddelaars.
  • Vertrouwenspersonen en Ombudsmensen.
  • ...

Deze opleiding is een aanvulling op een coach-opleiding. Je dient dus al een coachopleiding gevolgd te hebben en/of coachend gewerkt te hebben.

Wat kan je na deze opleiding?

Word een échte Coach op het Werk! Creëer via coaching nog meer waarde voor jezelf, je gesprekspartners en de organisatie.

  • Je slaagt erin je coaching-expertise te integreren in je praktijk of binnen je huidige functie.
  • Je hebt een gereedschapskist vol inspiratie en waardevolle, praktische tools voor prikkelende (korte) interventies.
  • Je kan complexe vragen waarin verschillende belangen spelen helder analyseren.
  • Je combineert je verschillende rollen (manager, coach, collega...) op een soepele manier.
  • Je weet hoe je aan een derde partij feedback geeft over een coachingstraject zonder het vertrouwen tussen jou en je klant te schaden.
  • Je blijft stevig in je schoenen staan, ook als je gesprekspartner de druk verhoogt.
  • Je brengt speelsheid en lichtheid in lastige situaties.
  • Je weet wat jouw unieke bijdrage is, jouw zone of genius en hoe je van daaruit kan werken.
  • Je hebt meer vertrouwen dan ooit in je innerlijke stem als raadgever en uniek kompas.

Schrijf je in voor Coachen op het werk

Programma

Coachen op het werkOnze trainingen zijn bijzonder praktisch. Een helder en kort stuk theorie wordt gevolgd door een live demonstratie. Door een ervaren trainer en coach aan het werk te zien, leer je snel bij en krijg je een realistisch voorbeeld voor je eigen aanpak. Daarna ga je zelf aan de slag, in gevarieerde en prikkelende oefeningen. Wij werken niet met rollenspelen, wel met concrete vragen en cases van de deelnemers zelf.

Onze werkvormen zijn verrassend, beklijvend en creatief. We gaan voor krachtige ervaringen die blijven 'plakken'. De impact van onze manier van werken is diepgaand, zichtbaar en voelbaar. Op dat vlak durven we onszelf uniek in Vlaanderen noemen!

Klik op de onderstaande titels voor meer informatie.

Dag 1 - Coachen in niet-coachende contexten

Simplicity is the soul of efficiency.
- Austin Freeman

Dag 1 vullen we jouw coaching-skills aan met een gereedschapskist vol originele, laagdrempelige formats die specifiek gericht zijn op 'gemengde' professionele gesprekken en contexten. De nadruk ligt op pragmatiek en efficiëntie.

  • Je leert een zodanig kader creëren dat je als vanzelf het mandaat krijgt van je coachee of client om je gesprek coachend aan te pakken.
  • Het verschil zit in de kleine dingen. We geven jou recht uit onze praktijk subtiele manieren van werken mee die ervoor zorgen dat gesprekken vlotter lopen en dieper inwerken.
  • Je ontdekt hoe je ethisch én doortastend werkt in een context waarin meerdere belangen spelen, dus met 'door iemand anders gestuurde' coachees. Je ontdekt hoe je aan een opdrachtgever feedback geeft over een traject en tegelijkertijd de grenzen van confidentialiteit respecteert. We tonen je hoe je coaching aan cijfers kan koppelen.
  • Je leert speelsheid en humor concreet inzetten om geladen situaties te ontmijnen.
  • Je ontdekt hoe je door een sterke verankering en borging kan zorgen voor duurzame resultaten.

Dag 2 - Op wiens schouder komt de aap?

Everything that we see is a shadow cast by that which we do not see.
- Martin Luther King

Op Dag 2 werken we met concrete vragen en cases van de groep. We ontrafelen wat er allemaal speelt en je leert op een verfrissende manier naar vastgelopen of complexe situaties kijken. Je krijgt een variatie aan invalshoeken mee om elegant met conflicterende belangen om te gaan.

  • We gaan aan de slag met de verdeling van verantwoordelijkheid en mandaten binnen een variatie aan rollen. Je leert vlot switchen tussen rollen en daarover communiceren. Je kan het onderscheid maken tussen wat van jou is, wat van je klant en wat mogelijks bij nog iemand anders hoort.
  • Je leert in de uitvoering en opvolging verantwoordelijkheden en mandaten bewaken. Hoe zorg je er bijvoorbeeld voor dat het resultaat niet is dat je vooral zelf (nog meer) apen op je schouder neemt?
  • Je ontdekt praktische manieren om de ander te motiveren en inspireren om zijn deel van de verantwoordelijkheid te blijven nemen.

Dag 3 – Word meer, doe minder en begeleid vanuit rust

Look inside yourself, everything that you want, you are already that.
- Rumi

Coachen doe je omdat je gelooft in het potentieel van de mensen waarmee je werkt om méér te doen en vooral, méér te zijn. We zijn allemaal op zoek naar onze grotere bijdrage. Dat potentieel en die bijdrage exploreren we op Dag 3 bij jou, zodat je het kan doorgeven aan anderen.

  • Je krijgt (opnieuw) een helder beeld van waar het voor jou echt om draait. We gaan op zoek naar wat jou uniek maakt, je 'Zone of Genius', je 'IKIGAI'. Je ervaart aan den lijve wat jouw bijzondere bijdrage is en hoe van je van daaruit meerwaarde creëert voor de ander, de organisatie en het grotere geheel. En hoe je er intussen zelf nog plezier aan beleeft ook.
  • Je ontdekt waar je jezelf (nu nog) in de weg loopt om je volle potentieel te benutten, en hoe je dat stap voor stap transformeert. We kijken diepgewortelde overtuigingen en ingesleten patronen 'liefdevol meedogenloos' in de ogen.
  • Je leert hoe je momenten van onzekerheid en je overspoeld voelen ombuigt naar kansen om te groeien. Momenten van (innerlijk) conflict worden stappen in verandering. Je ontdekt hoe je innerlijke rust bewaart, ook in het oog van de storm.

Certificatie

Alle deelnemers ontvangen het officieel certificaat Coachen op het werk als ze minstens 80% van de modules aanwezig waren. De uren van Coachen op het werk tellen ook voor het behalen van accreditaties zoals deze van de Internationale Coaching Federatie (ICF), waarbij wij je met plezier begeleiden.

Data

Voorjaar 2020 - Woensdag
Trainer: Joke Vander Laenen

  • 29 apr 2020
  • 13 mei 2020
  • 27 mei 2020

De deuren gaan open om 9u en de opleiding start om 9u30. Einde is om 16u30.

Maximum 14 deelnemers.

Locatie

De opleidingen gaan door in Loft 26.

CoachingopleidingLoft 26

Dok Noord
Sint-Salvatorstraat 18 / 104
9000 Gent

 

 

Prijs

De opleiding Coachen op het werk kost € 995 (ex BTW). Certificaat, uitgebreid cursusmateriaal en verse lunch inbegrepen.

* Bespaar tot 30% via KMO-Portefeuille

De opleiding Coachen op het werk komt in aanmerking voor KMO-Portefeuille. KMO's en zelfstandigen kunnen tot 30% korting krijgen op onze opleidingen. Het BTW bedrag kan niet worden gesubsidieerd. Particulieren kunnen gebruik maken van opleidingscheques.

Schrijf je in voor de opleiding Coachen op het werk

Nieuwsbrief

Schrijf je hier in op de maandelijkse YourCoach nieuwsbrief.

Help ons groeien

Elke Share of Like telt!