Verslag van het YourCoach Café op donderdag 24 oktober 2013 met Philippe Bailleur over ‘Coachen van Levende Systemen’.
Philippe Bailleur over ‘Coachen van Levende Systemen’
Op donderdag 24 oktober 2013 ontvingen we Philippe Bailleur met ‘Coachen van Levende Systemen’. Philippe werkt al 15 jaar als Organisatiecoach en is auteur van het recentelijk verschenen boek “Architect van je organisatie”.
Meer dan 25 mensen woonden zijn lezing bij in onze nieuwe zaal Loft 26. Kernvraag van de avond was: ‘Hoe breng je het beste in mensen naar boven?’. Philippe gebruikt hiervoor een mooie metafoor van Maslow: “Als je alleen maar een hamer hebt, is het verleidelijk om elk probleem als een spijker te behandelen.”
Philippe spreekt dan ook over drie soorten interventies bij mensen: individuele interventies (gericht op het individu zoals bijvoorbeeld training), groepsinterventies (gericht op duidelijk omlijnde groepen zoals bijvoorbeeld groepsdynamica en teamleren) en systemische interventies (gericht op het complexer netwerk of levend systeem).
In het verhaal van Philippe kwamen verschillende stellingen aan bod:
- “Wie positionele autoriteit heeft zonder authentieke autoriteit valt sneller door de mand, nu sneller dan ooit.”
- “Autonomie zorgt voor meer veerkracht en ondernemerschap maar valt niet te managen.”
- “Uitgestelde beloning heeft heel lang gewerkt als wortel. Meer en meer mensen hebben door dat dit een illusie is.”
- “Wij bouwen en besturen organisaties als machines terwijl het levende systemen zijn.”
